公務員 テレワーク 課題 11

endstream endobj 273 0 obj <>stream (時間表記 通常の日常 → 在宅時) コロナウイルスの感染がとまりません。 実はまだ中国からの入国が完全に禁止になっておらず実際多数の中国人の入国が現実のようです: www.youtube.com 多くの民間企業では週の大半を自宅でのテレワークにする、などの対応をしているようですが、地方公務員はその点非常に遅れています。 国家公務員の働き方改革を推進するためのテレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査 テレワークを継続する上での主な課題 ... 今年の4 月以降にテレワークを行った全国の18 歳~65 歳の男女(会社員・公務員・団体職員・パート・アル ... は11.8%、「4~5 時間程度」は16.0%、「6~7 時間程度」は34.3%となり、「8~9 時間程度」は33.8%、「10 さて、ここからは本記事のタイトルのとおり、僕が公務員として初めてテレワークを経験したことによって感じたことを書いていきます。 平成26年度国家公務員テレワーク実績等について. .HLNq�� ��2Avv��%��%�% �`CCCC��[~^ P0$�H��$d+X�C���SK��\��CR+J�=s�S�c�#���R�Az=s�@ ��0 ��'D あ 新型コロナウイルスの感染拡大を機に、一気に普及したテレワーク。公務員もできているのでしょうか?行政機関(国と都道府県)での実施状況と、公務員にテレワークが向いているのかについて、実例を交えて紹介します! 僕の場合、低いデスクで作業をすることは苦手なので、通常のデスクに向かうような高さのダイニングテーブルとイスで行いました。, ただ、テレワークをする場合には一定時間は外で作業すると決めていました。 公務員の働き方改革が進まない理由を伝えたい. 電車通勤であれば満員電車に乗ったり、打ち合わせなどをしなくても良いです。, でも、「できることが限られるからなぁ…。職場のパソコンに入っているデータを移行したり、いろいろ面倒で…。」 テレワークができる環境が用意されていない. 務員がテレワークを行う際の勤務遂行体制の管理、勤務時間管理、安全衛 生管理、公務災害、給与等の人事制度上の課題についての考え方を盛り込 み、各府省がテレワークを実施するに当たっての参考とし … 要は、考えないことをせずにテレワークなんてことはどこの部署にいたってできないということ前提にしなくてはいけないということです。, テレワークは、誰かに言われてやるから成果が上がるものではありません。 役所の在宅勤務が円滑に進んでいるとは言えないのが実状です。 ではなぜ円滑に進まないのでしょうか。 そして、どうすれば自治体でも在宅勤務の動きが広がるのか。 今回はこの点について僕なりに考察し … 主人(公務員)の職場でも、いよいよ在宅勤務が始まりました。 細かく言えば、時間の使い方も、服装も、動く範囲も変わる=全く違う環境と思考になります。, 僕で言えば、朝起きてから出勤時間の8時半までの時間の使い方はこんな感じで始まりました。 Copyright© 公務員の働き方改革に関する講座とコーチング , 2020 All Rights Reserved. 言ってしまえば、やや強引な変革が起きた状況に直面しているわけです。, 愛知県内の自治体としても西尾市だけでなく、近隣の安城市や岡崎市もテレワークや時差出勤などを導入しており、過去にない対応と判断を求められています。, ただ、考えてみれば今回のようなテレーワークについては感染症による影響だけでなく、地震などの自然災害が起こった場合には同じような状況にもなりますし、それ以上の想定もされるわけです。 6:20 朝ご飯・子供との時間 → 6:30 朝ご飯・子供との時間 最後になりますが、 実際に在宅勤務をしてわかった、公務員の現実がそこにあった. ブログを報告する. 一つは、業務内容によってテレワークでやれる仕事内容が大きく異なるから。 自治体で言えば前例もそこまで多くもなく、民間に比べたら劣ることもあるでしょう。 ①パソコン②企画を考えるために参考になる雑誌③簡単な筆記用具だけ、実にすっきり!, デスクも電話もなければ、デスクトップパソコンもない、超快適。 7:10 家を出発 だからこそ、大事になるのはクリエイティブ(自ら考えて行動すること)な思考をもって、アイデアを出すことです。, 普段できていないこと見直す。 平成28年度国家公務員テレワーク実績等について. 同じ職場で働くの職員のこと考える。, そもそも、誰もが未体験ゾーンに入っていくわけですから、いきなりハイクオリティなテレワークの実現などできるわけがありません。 まずは、出勤しない=在宅となれば、自宅で仕事をすることになるため、景色が180度変わります。 �;�8�WD y���zFF もう一つは、過去にやったことがないからです。, 例えば、僕がいる秘書広報広聴課で言えば、自宅のパソコンで原稿の作成や事業内容を考える企画書の作成、自宅から取材先へ向かうなど、やれる幅は様々。, しかし、市民課や福祉課など、行政窓口サービスが主たる業務の部署においては、当然情報の持ち出しはできませんので、テレワークによってやれる業務がほぼないと言えてしまうかもしれません。, 確かに、持ち出しはできないし、やれることは少ないかもしれません。 それに気づけただけでテレワークをできたことは大きな収穫ですし、今後の僕の仕事がもっと楽しく、もっと良くなる気がしています。 h�\�=�@������P� 1$��FtP�q@�H���+��;I\�6}���B�h!�P�� 限られた仕事の内容だとは言え、明らかにむかう姿勢が変わります。, 場所は主に自宅のリビングで作業。 6:05 身支度 → 6:05 散歩 こんばんは、愛知県西尾市の公務員・村田裕昭です。 西尾市では、昨今の新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、職員のテレワーク(在宅勤務)を実施することになりました。 まずもって、僕らの職場は職員の出勤ありき=人と人がそこまで距離を置くことはできにくい。 8:30 勤務開始 → 8:30 テレワーク開始, わが家は元々妻も子どもも朝は早い方。 7:30 電車へ乗車 僕の場合には「シティプロモーション事業に関する補助金申請を考えて作成してほしい」と上司より仕事をいただいたため、テレワークでやってみることにしました。, 用意したものは実にシンプル。 また、朝から自分の思考「今日はテレワークの日だ」と思考が変わることで、気持ちに変化も生まれ、朝の家族との時間も増えて嬉しい。, 次に、テレワークの内容について。 今回は消防団への入団についてお話しします。, 新型コロナウイルスの流行による、自粛要請が出されています。 6:00 起床 → 6:00 起床 個人情報を持ち出すこともなく対応できます。 中央省庁でも、テレワーク推進されている官署と、テレワークなんてどこ吹く風の官署もありで、温度差がありました, 当サイトは「公務員の働き方改革等」事業として日本商工会議所に認定頂きました(2020.8.7), 非常事態宣言が解除された後も「感染の再燃を防ぐ」という大義名分を掲げて、当然のごとく積極的にテレワークを使い続けていくことが重要. そもそも論で申し訳ないが、 たまたま晴れた天気であったこともありますが、外に出ることで身体が生き返ります。 )CiS(m�-!��!���3��3����,H�HLO-��0 �@� あ 平成27年度国家公務員テレワーク実績等について. 3月末から仕事の引き継ぎと引越と、転居先での引越、新たな職場での仕事等々で忙殺されており、なかなか記事の更新ができていなかった, 現在私の住んでいる東京では、4月7日に緊急事態宣言が発令され、翌日8日から施行となり、当面は5月6日まで続くようだ(おそらく伸びると思われるが・・)。, これに伴い外出の自粛が要請されているところであるが、私の勤め先でも9日からローテーションによるテレワークを実施することとなった。, 公務員の仕事でテレワーク?と思うかもしれないが、2日間テレワークを実施した感想を書いてみようと思う。, 【メリット】(1)通勤時間等(身だしなみ含む)が不要(2)音楽を流したりリラックスできる(3)休憩も自由にとれる(4)メールでの対応が主なため、電話対応の煩わしさがない【デメリット】(5)作業環境が変わるため慣れるまで若干作業が滞る(6)基本メールでのやり取りとなるため、メールの量が膨大になる(7)外出できないことによるストレス(8)オンオフがはっきりせずダラダラしがち, (1)については、通常勤務であれば朝の支度で30分、通勤で30分、往復で2時間は毎日費やしている時間が節約でき、通勤にかかる費用(公務員の場合は通勤手当が出るためあまり関係ないが)も節約できる。, (2)については、職場では音楽を聞きながら業務を行うことができないが、テレワークであれば自由にでき(私はYou TubeでリラックスできるBGMをかけている)、作業効率が上がる。, (3)については、職場ではトイレ休憩(タバコを吸う人はタバコ休憩も)と昼食時間くらいしか休憩時間はないが、テレワークであれば好きなときにテレビやネットを見たりすることができる。, (4)については、現在の業務が総務(内部向けの仕事)であるため、基本はメールで完結できるものであり、対面や電話での煩わしいやり取りが発生しないため、人と話すことが苦手な人にとってはメリットであろう(SkypeやLINE等で電話をしようと思えば可能だが・・)。また、会議もSkypeやZOOMでできるため職場にいる必要はないね。, (5)については、自宅の作業環境(ネット環境やデスク周り等)が整っていなければ、作業に集中しにくい可能性がある。, (6)については、(4)の対になるのだが、全てをメールで完結するとなると、情報共有的なメールが増え、結果として確認すべきメール量が膨大になるため(毎日に数百件のメールが届いている)、メールを確認する時間や自分に該当するものか判断する回数が増え、また目がかなり疲れる。, (7)については、基本自宅にいるため、意識しないと運動機会が減るので、体型維持が難しかったり、ストレスが溜まりやすい状況になる可能性がある(週2~3のジム通いができず、けっこうストレス)。, (8)については、いつでも仕事できる環境があるため、ともすれば仕事が振られればいつでも対応しないといけなくなる可能性がある(今の職場は定時の概念がないためテレワークだからとかあんまり関係なさそうだが)。, さて、メリット・デメリットそれぞれあるテレワークであるが、どのような人が向いているのだろうか?, 例えば、人の目がないと集中できない人だったり、メールで完結しない仕事の人とかは向いていないだろう(私もついついオナニーしそうになるため注意せねば)。, 逆に職場と同じパフォーマンスを出せるのであれば、通勤等の無駄な時間がない分より効率的に仕事ができるため向いている人といえるだろう。, ちなみに私は通勤したくない(満員電車乗りたくないぜ)、電話嫌い(作業中断したりメモとったりが嫌なんだよな~)なため向いている人だと思う。, 最後は今後のテレワークについて、おそらく公務員の働き方の選択肢に入ってくると思う。, 実際何の問題もないし、通勤手当もカットできるから税金の支出も減らすこともできるからやらない手はないと思う(遠方から通う人の手当って馬鹿にならないんだよね~)。, ただし、多くの職員がテレワークを実施できる環境を整える(サーバーの強化、PCの配備等)必要があるため、初期投資は若干嵩むが、将来的なメリットを鑑みて各自治体でも積極的に導入してもらいたいところである。, daiyama_koubokuさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?, Powered by Hatena Blog

カーエアコン 漏れ止め剤 R12, ダイソー グッズ で キャラ 弁当, ドライフラワー 固める ヘアスプレー, Youtube 再生速度 ショートカット Mac, 日本 イギリス カレー 違い, フリクション 蛍光ペン ノック式, パン生地 ベタベタ ホームベーカリー, ヴォクシー スライドドア 途中で止まる, Forms 確認メール 来ない, あじさい リース 100均, パナソニック 洗濯機 H51 分解, Wireshark インターフェース 表示されない Windows7, バリ得こだま 岡山 博多, 高校生 服 どのくらい, イオンカード 住所変更 できない, シャープ 製造番号 検索, 中国語 句読点 中央, 東銀座 イタリアン カジュアル, アマゾンプライム Dアニメ 両方, 応援メッセージ 英語 一言, R8000 リアディレイラー 調整, 英会話教室 バイト 大学生 東京, エクセル 条件に合うセル 抽出, Visual Studio 2019 タブ 保持されない, テキストボックス 画面 幅, ラスーラ ギャザー プル,

Leave A Response

* Denotes Required Field